10月12日，《学习时报》刊发中国化学工程党委书记、董事长莫鼎革署名文章《统筹推进“六大工程” 建设世界一流创新型工程公司》，深度报道了中国化学工程党委坚决贯彻落实党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，全面加强党的领导和党的建设，建立“1366”党建工作体系，统筹推进“六大工程”，高质量党建引领保障高质量发展的经验成效。现将全文分享如下：
全国国有企业党的建设工作会议召开以来，中国化学工程集团有限公司（以下简称中国化学工程）党委坚决贯彻落实党中央决策部署和国务院国资委党委工作要求，全面加强党的领导和党的建设，建立“1366”党建工作体系，统筹推进“六大工程”，高质量党建引领保障高质量发展取得显著成效。集团公司经营指标连创新高，在中央企业党建工作责任制考核中实现“七连A”。特别是在2025年度中央企业系列考核评价中，经营业绩、深化改革等均获得最高等次的“A”级或“优秀”，高质量党建引领保障高质量发展的做法在中央企业负责人研讨班上作现场经验交流发言，中国化学工业“国家队”、全球化学工程“排头兵”战略定位得到全面发挥和广泛认可，世界一流创新型工程公司建设加快推进。
深入实施领航工程，坚决贯彻落实党中央决策部署。中国化学工程党委始终把党的政治建设摆在首位。持续强化政治引领。深入学习贯彻习近平党建思想，坚持用党的创新理论凝心铸魂，制定实施“135”发展战略，提出（1+X）n≥2的“中国化学工程之问”，再造一个更高质量的中国化学工程。充分发挥党委领导作用，完善公司治理，健全党委（常委）会、董事会、总经理办公会等议事规则，厘清各治理主体的权责边界。全面深化企业改革。接续推进国企改革三年行动和国企改革深化提升行动，坚持科技创新、管理创新“双轮驱动”，创新实施“三张计划表”和系列专项行动，加强一体化管控、穿透式监管。聚焦主责主业，深入实施“T+EPC”“T+产业”模式创新，坚持领航出海，服务高质量共建“一带一路”，持续擦亮“三个重要窗口、一张金名片”。主动对接粤港澳大湾区、长江大保护等国家战略，深度参与石油化工、煤化工等国家级能源基地建设。高效统筹发展和安全，牢牢守住不发生系统性风险的底线。
深入实施育才工程，锻造高素质专业化干部人才队伍。中国化学工程党委始终坚持党管干部、党管人才原则，着力构建适应世界一流创新型工程公司建设需要的人才培养体系。持续加强领导班子建设。按照“年轻+专业”思路，选优配强各级领导班子。持续优化干部队伍结构，推进干部交流常态化，近两年提任的集团公司党委管理干部中，45岁以下的和具有专业背景的分别占比51%、75%；交流任职占比49%，彻底打破了总部与基层、不同板块、不同所属企业之间“交流难”的壁垒。持续推进人才强企战略。围绕“135”发展战略和产业发展需要，统筹建强管理、科技、技能人才“三支队伍”。大力推进“教练员”网格体系建设，“总教练+主教练+助教+师傅”共计7092人，结对师徒4445对，实现青年员工拜师率100%，让广大员工深切感受到“在中国化学工程工作，为职业生涯加分”。高质量举办领导干部政治能力提升培训班、新任领导干部培训班等特色培训，推动人才培养由“单点发力”向“体系赋能”转变。
深入实施强基工程，推进党建与生产经营深度融合。中国化学工程党委始终聚焦基层抓党建、建强基层促发展，压茬推进基层党组织建设示范年、提升年、深化年等主题活动。基层基础持续筑牢。推动党组织应建尽建、建优建强，构建严密组织体系，1100多个党组织覆盖所有项目现场、实业车间、经营机构等，实现党的组织和工作的有效覆盖。创新“六学六破六提升”模式，深入开展基层党组织基本培训。编制推广“一指引、四手册”，持续加强混改企业、驻外机构党建工作，不断提升党建工作制度化规范化标准化水平。融合互促务实有效。深化实施党建领航、书记领跑、党员领先“三领行动”，动员基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，突破己二腈、冷氢化法多晶硅、POE弹性体等一批“卡脖子”关键核心技术。开展“两优一先”评选，一体推进星级项目党支部、星级标准化工地创建，聚焦重大科技攻关、项目建设等设立“岗区队”，广泛开展联建共建活动，以党建联建带动产业链供应链创新链融合发展。
深入实施品牌工程，增强中国化学工程知名度影响力。中国化学工程党委坚持围绕中心、服务大局，自觉将“内聚人心、外树形象”使命任务融入企业改革发展生动实践。宣传思想抓手更具创新活力。举办践行“社会主义是干出来的”伟大号召十周年专题报告会，凝聚奋进力量。管好用好一张网、一个号、一块屏“三个一”阵地，构建上下一体传播矩阵。策划制作《跟着化学看世界》《绿色发展让TA告诉你》等系列剧集，营造实干氛围。加强舆情舆论管理和网评员培训实战演练，有效防控意识形态风险。品牌文化形象更加鲜明。总结形成“团结奋斗、实干争先”企业精神、“建设炫彩世界、创造美好生活”企业使命，发布《品牌文化手册》《现场标准化手册》等，举办品牌文化现场会，组织“中国化学故事会”等系列品牌文化建设活动，树牢“同一个中国化学工程”形象共识。2025年度中央企业品牌建设对标排名大幅跃升。积极参与乡村振兴，连续5年获评中央单位定点帮扶考核最高等次“好”的评价，涌现出“时代楷模”邱军等全国典型。
深入实施廉洁工程，着力营造风清气正政治生态。中国化学工程党委坚决扛起管党治党责任，推动全面从严治党向纵深发展。不断强化政治监督。建设“第一议题”数字化管理系统，健全学习贯彻、研究部署、监督落实、评估问效的闭环工作机制。围绕党中央重大决策部署落地见效，精准开展对科技创新、深化改革、生态环保等重大任务的监督检查。一体推进“三不腐”。集团公司党委、纪委坚持同题共答、同向发力，保持反腐败高压态势，坚决查处违反中央八项规定精神、违规经商办企业等违纪违法问题，重拳惩治工程建设和招投标领域腐败问题。持续健全内控体系建设，不断完善权力运行制约和监督机制。开展反腐倡廉宣传教育月活动，选取典型案件拍摄警示教育片，做实做细案件查办“后半篇文章”。充分发挥纪检监察、巡视巡察、审计监督作用。开展常规巡视、专项巡视和巡视整改“回头看”，圆满完成各届次巡视全覆盖任务。落实“十必审”要求，抓好重点项目、重点领域等审计。建立健全“大监督”机制，持续开展商务管理、境外业务等监督工作。
深入实施聚力工程，凝聚企业高质量发展强大合力。中国化学工程党委始终加强对群团工作的领导，做到“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享”。引领广大职工建功立业。承办国务院国资委以深化产改助推建筑央企自有产业工人队伍建设座谈会，以特材焊工等3个工种为关键优先方向，加快培育自有技术工人队伍。联合上级工会、业主单位举办中沙古雷乙烯项目引领性劳动竞赛，有效促进项目建设。选树典型，一批集体和个人荣获“全国劳动模范”等荣誉。常态化落实“夏送清凉、冬送温暖”，建立困难职工专项帮扶机制。充分发挥青年主力军作用。举办青年英语风采大赛等活动，高标准推进“青马工程”。搭建青春建功赛道，在重大项目、科研一线、海外工程上发挥青年突击队作用。分层分类举办团干部专题培训，持续提升团组织联系服务青年、凝聚动员青年的能力。
中国化学工程党委将持续巩固全国国有企业党的建设工作会议贯彻落实成果，坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展，奋力推进“135”发展战略和“十五五”规划落实落地，加快建设世界一流创新型工程公司，为强国建设、民族复兴伟业贡献更大力量。
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