聚焦主题教育目标 深入开展调查研究——焦在月深入技术研发中心开展“加快公司人才体系建设”工作调研
![DUB`6V1PHJME]FD}W[G)M]Q.png](https://www.china-tcc.com/uploadfile/ueditor/image/20230607/1686095862358299.png "1686095862358299.png")
为持续深化巩固主题教育读书班学习成果，认真落实公司党委调查研究工作部署，6月6日，公司董事长焦在月深入技术研发中心，扎实开展“加快公司人才体系建设”专题调查研究。公司人力资源部和技术发展部相关负责人陪同调研。
调研工作中，焦在月认真听取了技术研发中心负责人关于人才队伍建设、科技创新能力、未来规划等情况汇报，面对面与研发人员进行座谈交流。在场的研发人员和工程转化人员从基础建设、思维转变、成果转化等多方面提出问题和疑惑。焦在月首先对技术研发中心发展情况给予高度肯定，针对研发人员工作中提出的问题，焦在月认真聆听、逐一答复，并鼓励大家要注重学习、开阔眼界，紧跟科技潮流，破除本领恐慌，不断提升能力素质，成为科技创新的“行家里手”。
![~G]R%KT}W46]@Z2(2UDH%24.png](https://www.china-tcc.com/uploadfile/ueditor/image/20230607/1686095873469808.png "1686095873469808.png")
焦在月在调研过程中指出，一要把开展主题教育同贯彻落实党的二十大精神结合起来，同贯彻落实集团公司决策部署结合起来，坚持从公司实际出发，解放思想，提升认知，强化研发板块与其他业务板块的协同与反哺，增强整体联动、一体发展的动力，使企业获得可持续竞争优势。二要建立健全沟通和激励机制，加大成果转化力度，完善中试基地建设，推进产业链创新链深度融合，利用多方面资源加速转化效率，实现“产-学-研-设”有机衔接。三要完善技术研发中心“五所四中心”多层次人才建设机制，使其符合公司“十四五”发展规划，在使用中培养人才，实现人才数质双增。四要发挥技术研发中心现有技术、产业优势，不断开拓寻找新的业务增长极，为公司构筑“一核多元”的战略格局提供“核芯”动力。
官方公众号
86-22-23408999
86-10-52613803
86-22-23408726
86-22-86810032
86-22-23408826
jwbgs@cntcc.cn
传真：86-22-23408645
E-mail：tcc@china-tcc.com