天辰公司2020年中层管理干部（辰跃计划）培训班圆满结束
为实现公司“一核多元”战略目标，加强公司中层管理干部队伍建设，按照2019-2021年辰跃（中层管理干部）培训规划，公司开展了2020年中层管理干部（辰跃计划）培训班。结合目前生产实际及疫情防控需求，本次培训班历时共计1个半月，涵盖线下集中授课、线上直播（录播）、结构化研讨等培训内容。
Part1 总经理讲“开班第一课”
天辰公司党委副书记、总经理焦在月作开班动员讲话并讲授辰跃计划第一课——《如何成为一名优秀的中层管理干部》。结合自己管理干部的成长经历，焦在月从中层管理干部的定位和角色、中层管理干部的误区及应具备的能力、中层管理干部有效开展工作的原则、新形势下如何成为一名优秀的中层管理干部四个方面进行授课。
Part2 线上线下课程
受疫情影响，本次培训通过线上线下、直播录播方式开展，并邀请内外部专家进行授课，课程内容涉及战略落实、管理、沟通协调、热点知识等多个方面。通过培训系统的帮助中层管理干部转变思想观念、学习管理经验、夯实管理基础，进一步提升综合管理水平。
Part3 结构化研讨
本期学员以《“奋发有为，对标一流”提升公司的竞争力》为主题进行结构化研讨，整个学习过程，参训学员积极参与，利用工作之余，采用线上下线等多种方式开展小组研讨，认真研究公司目前面临的各种难点痛点问题。
Part4 结业汇报
结业式上，各组学员分别从提高经营竞争力、人力资源利用的有效性、降低项目运行成本、建设工程大数据、加强知识产权保护、增强员工的“狼性意识”和责任心以及实现信息化、数字化、智慧化等方面进行了研讨成果汇报，并针对各种痛点问题给出了建设性的解决建议，为提升公司的竞争力积极献计献策。结业式上，公司安排相关专家担任评委，对汇报成果进行现场考核及点评。
Part5 董事长结业讲话
天辰公司党委书记、董事长袁学民出席结业式并作重要讲话，他充分肯定本次培训效果，希望各部门认真落实研讨汇报提出的有关问题，参训学员要努力消化本次培训内容，及时转变思想观念，学习管理经验，夯实管理基础。
对于如何提高管理水平成为优秀的管理干部，袁学民提出三点要求：
要当好一名合格的中层管理干部必须讲忠诚，忠诚于公司，时刻维护公司利益；
善于授权，充分发挥下属的自主精神和活力。加强团队建设，维护团队团结，使团队释放最大能量；
中层管理干部作为公司的中坚力量，要主动作为不推诿，勇于承担，全力保障公司生产经营工作稳步推进。
Ending
经过严格考核和评选，参训学员圆满完成培训任务，并推选出3个优秀团队和10名优秀学员。结业典礼现场袁学民董事长为学员颁发了结业证书及获奖证书，并与参训学员合影留念。公司总工程师林彬彬、总经济师王春光、资深专家孙铭绪出席本次结业典礼。
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